Chính sách lương linh hoạt Đáp ứng nhu cầu cá nhân và thúc đẩy hiệu suất

- Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024. BHXH bắt buộc là chính sách mà mọi NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên tại các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan ... ... chính sách ưu đãi người có công với cách mạng. Đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội theo hướng toàn diện, hiện đại, bao trùm, bền ... BÁO LAO ĐỘNG | Do chưa tăng lương công chức, viên chức trong năm 2025 nên có thể vẫn thực hiện mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng. Nghị quyết 27/2018 của Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương và các ... Số lượng người làm việc - đông, cồng kềnh thì mức lương trung bình không thể cao, gọn và hiệu quả thì mới cải thiện được mức lương trung bình. Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, hệ thống tiền lương chưa thiết kế phù hợp với công việc, chức danh nghề nghiệp, chức vụ lãnh đạo còn nặng ... Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành liên quan đang hoàn thiện hồ sơ xin ý kiến Bộ Chính trị về các nội dung cơ bản của cải cách tiền lương để trình ... Từ ngày 1.7.2024, tiền lương trung bình của giáo viên (tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng) sau khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ tăng hơn 32% so ... VNews - Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức trên toàn quốc được trả lương theo vị trí việc làm thay cho chính sách tiền lương thấp, chưa tạo động ...