Đổi Mới Quản Lý Nhân Sự Thay Đổi Tư Duy, Đột Phá Hiệu Quả

Trang blog nhân sự của ITD Vietnam - nơi tổng hợp các bài viết chuyên sâu về chủ đề Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo & Phát triển con người. Do nguồn lực tài chính có hạn nên ngân sách dành cho các chế độ đãi ngộ, lương thưởng… của các công ty startup có thể sẽ không thật sự hấp dẫn. GS. DAVE ULRICH · Nhân vật số một thế giới về Nhân sự (HR Magazine, 2010), “Bộ óc quản trị có ảnh hưởng nhất thế giới” (Business Week, 2001) · Giải thưởng Nobel ... Hai cuốn sách trong series 'Blog nhân sự' của tác giả Nguyễn Hùng Cường đã đưa ra góc nhìn mới về Quản trị nhân sự. Sbooks trong năm qua đã liên tục cho ra mắt những đầu sách chất lượng, được đông đảo độc giả đón nhận. Cùng Shopee Blog điểm qua top sách ... Tư duy doanh nhân - hành động lãnh đạo! Bizbooks Blog với Slogan Think Diffirent sẽ mang đến cho bạn những thông tin thị trường, kiến thức khởi nghiệp cũng ... Telesale có thể hiểu một cách đơn giản nhất chính là một hình thức bán hàng gián tiếp bằng điện thoại. Nhân viên telesale sẽ có nhiệm vụ chính là kết nối, liên ... Tất cả blog · Quản trị Doanh nghiệp; Chi phí nhân sự bao gồm những ... Định vị sứ mệnh kinh doanh: Hoạch định ngân sách nhân sự theo mục ... Cuốn sách này do Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường là một blogger/thành viên nổi tiếng hoạt động trong lĩnh vực HR. Anh đã có 15 năm kinh nghiệm ... Chính sách đãi ngộ hay chế độ đãi ngộ cho nhân viên là những khoản lợi ích bằng tiền trực tiếp hoặc các giá trị, chương trình giúp nhân viên ...